妙手仁心，亮剑精神
各位领导，老师，同志们！
仓促之中参加了医院的演讲比赛，也在匆忙之中赶写了简短的演讲稿。希望我的演讲，其实是自己的内心体会能给大家留下美好的印象！
我今天演讲的题目是：妙手仁心，亮剑精神。大家也许会有疑问，这不就是两部电视剧的名称么？是的！但是我认为正是有了这两种重要的因素，我们胸瘤二科才可以蒸蒸日上，才可以开创更加美好的未来！
我是去年刚刚调入的，初来乍到，对于一个二级医院的医生所面临的大家可想而知。但是只是经过了短短几个月时间，我仿佛豁然开朗，仿佛看到了参加工作许久没有看到的希望！因为我们胸瘤二科是一个多么团结的团队，这种凝聚力也使自己充满了自信和活力！
作为胸瘤外科，面临着手术大、围手术期并发症多，临床护理工作繁重等等特点，如何完美的协调这些方面是至关重要的。如果有人问道：作为外科医生最成功的是什么？我想在座的不少同志都会说：手术做得漂亮、干脆。但是我们的张立国主任却常常告诫我们：手术技巧固然重要，外科基本功的扎实不容置疑，但是我们的病人不单单需要的只是这些！作为一名外科医生同样重要的是要有一颗仁慈的心。妙手和仁心，密不可分！胸瘤外科的手术平均时间都在4个小时左右，我们经常是一天2、3台连着手术，忙碌了一天，下了手术张主任、护士长、上级医师首先做的事情不是吃饭休息，而是要到病床前亲自查看病人。我们换位思考一下：假如我们是手术病人，刚刚清醒最希望听到、看到的是什么？在这个时候我觉得是病情、是手术成败的关心！试想一下这时你的主刀医生握着你的手亲切的说：老李，手术相当成功！你表现得很好，我们共同努力，早日康复出院。。。。。。 这是一种难以言表的安慰！这是一种药物和亲情所不能替代的效应！作为我们的大姐，许寿霞护士长经常给我们灌输整体护理的、个性化护理的优点。要充分了解肿瘤病人的心理，对他们做到全身心的康复治疗。正是有了这些领军人物的先进理念，我们胸瘤二科才能从上到下，从医生到护士有了一个共同的准则，才会涌现出太多太多的感人故事：常规带领病人家属办理入院手续、首问负责制、为五保老人捐款捐物、捡到手机及时地还给病人家属、无数次的退还病人家属的红包等等等等，所做的一切难道只是几封表扬信就能体现出来的么？就是作为科室的新人，我也敢说：我们所做的一切只是我们的内心所指、仁心所致，这也是我们胸瘤二科共有的素质所致！
任何一支团队都要有自己的传统。传统是什么？传统是一种性格，是一种气质。这种传统和性格是由这支团队组建时首任长官的性格和气质决定的。他给这支团队注入了灵魂，从此不管岁月流失，人员更迭这支团队灵魂永在。这就是魂。
听老人们说，胸瘤二科建科不到一年的时间，从无到有，从小到大，发展成为一年手术200余例，其中不乏疑难重症。并且成功开展了胃大部切除后合并食管癌的高难度手术；进行了肺叶袖状切除术；食管癌合并肝硬化的手术治疗及食管癌合并胃癌的结肠代食管手术等。作为有一定经历的我不仅吃惊！但仔细观察分析下来，其实这就是一种亮剑精神的体现！
张立国主任是这样要求我们的，他也是这样做的，身先士卒。率先垂范，以自己的行动带动全科职工全身心的为人民服务。在去西柏坡学习参观时，他为科室所有同志带来了“为人民服务”胸牌和毛主席像章，鼓励大家时刻牢记医院“廉医，诚信，为民”的宗旨，并努力为人民服务。
张主任还非常注重知识的更新和新技术的运用，他带领全科同志率先在我市开展了胸腔镜下食管癌，肺癌切除术。也开展了多例下级医院转来的高危重大手术，经常见到他和李军、陆江老师、张平晖护士长、责任护士手术前探讨围手术期的各种问题，看到了他的一丝担忧，但更多的是看到了胸有成竹的决心和成功后的喜悦！
科室上下，医护之间，互为补充，共同探讨，共同进步，最终是胸瘤二科的整体发展壮大。截止到六月份我们已经开展了120余台胸科手术，死亡率为0。各种并发症发生率均低于国家同等医院统计值。各种硬件指标均圆满完成。这是一个多么骄人的成绩！
亮剑精神是一种敢为人先的精神，一种勇立潮头不倒的精神，一种敢想敢说敢做的精神，亮剑，就是在科室发展的征程中，不管遇到什么样的困难，什么样的艰辛，我们都敢于面对它，研究它，战胜它；亮剑，是在思想领域和其他意识形态的坚定不动摇；亮剑，是在金钱权势面前保持纯洁高尚的情操；亮剑，是在攀登科学技术高峰时遇挫折不气馁、敢于向科学最前沿发起猛攻的精神！
一句话，狭路相逢勇者胜，逢敌亮剑当自强。剑锋所指，所向披靡! 亮剑精神，就是我们胸瘤二科的魂。
我相信胸瘤二科终将会成为一个品牌，但我更希望在座的各位领导、老师和同志们记住我们的信念：妙手仁心，亮剑精神。
我结束了我的演讲，谢谢大家！！
新乡市中心医院胸瘤二科 侯夏宝
